木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)在木(mu)(mu)(mu)材(cai)加(jia)工(gong)(gong)企業中所處的(de)(de)(de)位置是(shi)比較重要的(de)(de)(de)。為了(le)保(bao)證生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)順利進(jin)行(xing)(xing)，必須要有組織、有計劃(hua)地生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)。具(ju)備(bei)木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)技(ji)術(shu)(shu)只是(shi)一(yi)個(ge)基本的(de)(de)(de)條件，要實施木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)技(ji)術(shu)(shu)，必須要創造一(yi)個(ge)良好的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)環境條件，這就(jiu)要對木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)進(jin)行(xing)(xing)管理。管理的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是(shi)為了(le)更好地按木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)技(ji)術(shu)(shu)要求進(jin)行(xing)(xing)木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)。一(yi)般(ban)木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)(de)基本管理主要包(bao)括編(bian)制(zhi)木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)工(gong)(gong)藝流程(cheng)、制(zhi)定木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)管理制(zhi)度、建立(li)(li)木(mu)(mu)(mu)材(cai)烘(hong)(hong)(hong)(hong)干生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)技(ji)術(shu)(shu)檔案和(he)建立(li)(li)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)操作(zuo)人員(yuan)的(de)(de)(de)培訓(xun)制(zhi)度等。
一、編制木材烘干生產工藝(yi)流程
木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)工(gong)藝流程是(shi)用(yong)于(yu)指導(dao)木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)實際生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)一(yi)個標準(zhun)型文件。實際木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)是(shi)一(yi)個比較復雜的(de)(de)(de)過程。在木材(cai)加工(gong)企(qi)業中，由于(yu)生(sheng)(sheng)產(chan)環(huan)境條件存在著差異，對實際生(sheng)(sheng)產(chan)過程的(de)(de)(de)管(guan)理也有所(suo)不同，木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)也不例外。為了保(bao)證木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)質量，必須根(gen)據企(qi)業自身(shen)的(de)(de)(de)實際情況，依據頒布標準(zhun)，編制和制定適(shi)合于(yu)本企(qi)業木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)工(gong)藝流程，以實施木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)。我們(men)將對所(suo)有使用(yong)富順設備的(de)(de)(de)用(yong)戶無償提供木材(cai)烘(hong)(hong)(hong)干(gan)工(gong)藝的(de)(de)(de)技術支(zhi)持。
二、制定(ding)木材(cai)烘干生(sheng)產管理制度
企(qi)(qi)業(ye)要正(zheng)確執行木(mu)(mu)材(cai)烘干(gan)(gan)生產(chan)(chan)工藝規程，必須要有(you)合理(li)的(de)木(mu)(mu)材(cai)烘干(gan)(gan)生產(chan)(chan)管理(li)制(zhi)度(du)來保(bao)證(zheng)。制(zhi)定(ding)(ding)木(mu)(mu)材(cai)烘干(gan)(gan)生產(chan)(chan)管理(li)制(zhi)度(du)是保(bao)證(zheng)企(qi)(qi)業(ye)木(mu)(mu)材(cai)烘干(gan)(gan)生產(chan)(chan)正(zheng)常(chang)運轉的(de)基本條件(jian)，要因地制(zhi)宜，不能生搬硬套。木(mu)(mu)材(cai)烘干(gan)(gan)生產(chan)(chan)管理(li)制(zhi)度(du)一(yi)定(ding)(ding)要結合企(qi)(qi)業(ye)自身工作(zuo)人員(yuan)的(de)情況、具體生產(chan)(chan)條件(jian)、配(pei)套設(she)施和對(dui)產(chan)(chan)品的(de)質量要求來制(zhi)定(ding)(ding)，主要包(bao)括：
1.對從事(shi)木材烘(hong)干生(sheng)產人員(yuan)的(de)管(guan)理(li)。比如上下班(ban)制(zhi)度、工(gong)作中(zhong)要遵守的(de)紀律(lv)、工(gong)作中(zhong)職責范圍等。
2.對干燥(zao)設(she)備的(de)管(guan)理(li)。比如操(cao)(cao)作者(zhe)在上班時間操(cao)(cao)作干燥(zao)設(she)備時的(de)注意事(shi)項(xiang)、管(guan)理(li)和處理(li)問題的(de)范圍等。
三、建立木(mu)材烘干生產技術檔案
木(mu)材(cai)烘干(gan)生(sheng)產(chan)(chan)是(shi)一項(xiang)技術性比(bi)較強的(de)(de)(de)工作，在生(sheng)產(chan)(chan)過程中經常(chang)(chang)會出(chu)現(xian)一些問(wen)(wen)題(ti)，而這些問(wen)(wen)題(ti)往(wang)往(wang)會妨(fang)礙(ai)企業(ye)正(zheng)常(chang)(chang)生(sheng)產(chan)(chan)。為了保證企業(ye)的(de)(de)(de)正(zheng)常(chang)(chang)生(sheng)產(chan)(chan)，保證木(mu)材(cai)的(de)(de)(de)干(gan)燥(zao)質量，對干(gan)燥(zao)生(sheng)產(chan)(chan)中出(chu)現(xian)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)應當(dang)及時記錄、研(yan)究和總結，探討(tao)解決問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)方式和方法。這就要(yao)求企業(ye)在木(mu)材(cai)烘干(gan)生(sheng)產(chan)(chan)過程中建(jian)立木(mu)材(cai)烘干(gan)生(sheng)產(chan)(chan)技術檔案(an)，及時記錄生(sheng)產(chan)(chan)中出(chu)現(xian)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，并及時研(yan)究、制定(ding)、設計解決問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)方法和方案(an)，在解決實際(ji)問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)過程中詳細(xi)記錄所(suo)發生(sheng)的(de)(de)(de)情況，確定(ding)解決問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)方法，必要(yao)時可以將(jiang)其寫入生(sheng)產(chan)(chan)工藝規程中。這對促(cu)進和提高(gao)企業(ye)的(de)(de)(de)木(mu)材(cai)烘干(gan)生(sheng)產(chan)(chan)技術水平是(shi)極為有利的(de)(de)(de)。
木材烘干生產(chan)技(ji)術檔案一般(ban)包括：
1.烘干設備的(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)管理檔案。比如(ru)對干燥設備在運轉過程中經常出現的(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)問題是如(ru)何根據企業的(de)情(qing)況(kuang)進行處理和解決(jue)的(de)，為(wei)了提(ti)高生(sheng)產水平，將新技(ji)(ji)(ji)術(shu)應用(yong)到已有(you)的(de)干燥設備中的(de)情(qing)況(kuang)等(deng)。
2.干(gan)(gan)燥過程中(zhong)木(mu)(mu)材(cai)烘(hong)干(gan)(gan)情況(kuang)的(de)技(ji)術管理。比如木(mu)(mu)材(cai)烘(hong)干(gan)(gan)質量(liang)是否(fou)滿足要求，干(gan)(gan)燥過程中(zhong)木(mu)(mu)材(cai)容易出現的(de)干(gan)(gan)燥缺陷，制(zhi)定(ding)解決干(gan)(gan)燥缺陷的(de)方(fang)式方(fang)法，實施這些方(fang)式方(fang)法的(de)情況(kuang)和結果如何，應用新(xin)的(de)生(sheng)產(chan)工(gong)藝技(ji)術情況(kuang)等。
3.確定技術目標責(ze)任，定期或不(bu)定期地進行(xing)干(gan)燥質(zhi)量檢(jian)查(cha)和抽查(cha)。將檢(jian)查(cha)和抽查(cha)結(jie)果記(ji)錄(lu)在案(an)，并進行(xing)總結(jie)分析，提高木(mu)材烘干(gan)生產(chan)質(zhi)量。
四、建立木材烘干生產操作人(ren)員的(de)培(pei)訓制(zhi)度
企業的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)環境條件雖然重(zhong)要，但(dan)運作(zuo)和(he)管理人員的(de)(de)技術水平更(geng)為(wei)重(zhong)要。木(mu)材(cai)烘(hong)干(gan)(gan)是(shi)一項技術性比較復(fu)雜的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)，它隨(sui)時都有(you)新(xin)的(de)(de)問題出現(xian)。這就(jiu)要求從(cong)事(shi)木(mu)材(cai)烘(hong)干(gan)(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)操(cao)作(zuo)者和(he)管理者經常學習新(xin)技術、新(xin)方法和(he)新(xin)知識(shi)，以利于木(mu)材(cai)烘(hong)干(gan)(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)技術的(de)(de)提(ti)(ti)高。因此，企業應當為(wei)從(cong)事(shi)木(mu)材(cai)烘(hong)干(gan)(gan)生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)人員制訂定期培(pei)訓的(de)(de)制度，提(ti)(ti)高他們的(de)(de)技術水平，以便更(geng)好地(di)完成(cheng)企業木(mu)材(cai)烘(hong)干(gan)(gan)的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)任(ren)務。
從事木(mu)材烘(hong)干(gan)(gan)生(sheng)(sheng)產的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)應當(dang)具(ju)備高中文化(hua)程度(du)，以后木(mu)材烘(hong)干(gan)(gan)生(sheng)(sheng)產的(de)(de)(de)崗(gang)位也應當(dang)逐漸由受過高等(deng)職業(ye)(ye)教(jiao)育的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)來擔當(dang)，這(zhe)對企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)規范(fan)化(hua)生(sheng)(sheng)產，對企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)管理水平和(he)發(fa)展都是很重要的(de)(de)(de)，但企業(ye)(ye)在(zai)發(fa)展過程中還是要注重對木(mu)材烘(hong)干(gan)(gan)生(sheng)(sheng)產人員(yuan)(yuan)進行定期的(de)(de)(de)培訓(xun)，并建立(li)木(mu)材烘(hong)干(gan)(gan)生(sheng)(sheng)產人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)培訓(xun)制度(du)。
主要(yao)包(bao)括：
1.對生產人(ren)員定期(qi)技術考核;
2.對生(sheng)產人員進行定(ding)期和不定(ding)期的新技術培訓及(ji)教育;
3.鼓勵(li)生產(chan)人員開展技術革新活動;
4.根(gen)據企(qi)業的(de)發展目標，確定生產人員的(de)培養方向。